贺兰县推动“五位一体”整顿工作机制 提升软弱涣散村党组织凝聚力

贺兰县推动“五位一体”整顿工作机制 提升软弱涣散村党组织凝聚力
人民网银川6月8日电(阎梦婕)近来,贺兰县以宁夏抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨底层党建作业重点使命推进会会议精神为引领,树立“五位一体”整理作业机制,量体裁衣抓实“一村一策”方法,下大力气整理提高软弱涣散村党安排凝聚力和战斗力。  依照整理规范,由贺兰县委一致担任,城镇场党委深化辅导,逐村展开剖析研判,经过两评一调研一排序的方法,全面精确把握党支部班子工作、党内安排准则执行、党员及后备干部培育、前锋引领示范作用发挥、集体经济工业开展、重点作业推进执行等根本情况,运用对照规范“查”、聚集问题“排”和归纳剖析“定”相结合的方法,聚集未脱贫出列的贫困村党安排、2019年软弱涣散党安排整理未摘帽的软弱涣散村、村级集体经济收入单薄、无钱为大众就事的村,确认13个软弱涣散村和单薄村党安排,详细剖析问题症结,树立整改问题清单,为软弱涣散村和单薄村党安排会集整理供给牢靠根据。  贺兰县推广一村一名县处级领导牵头、一个县直部分帮扶、一名包村镇领导、一名第一书记会集力量抓整理的“四包一”作业机制,施行县处级领导挂点整理,由县处级领导带队,坚持到村调研,深化一线与党员大众一起剖析问题,协助软弱涣散村和单薄村找准“病根”、查清“病因”,辅导村党安排研讨问题、研讨方法、研讨职责人,拟定“一村一策”整理作业方案,采纳一问题一方法或一问题多方法的方法,以整理作业为关键,抓问题打破,抓难点攻坚,下大力气整理提高。  贺兰县依照“一村一策、对症下药”的准则,对班子成员装备不齐的村,经过村“两委”成员差额补选作业,选优配强软弱涣散村级党安排班子,培育后备干部186个,致富带头人277名,2019年差额补选中后备干部占90%。针对部分村党安排执行根本准则不严厉、村级管理混乱、两年以上不开展党员等问题,压实城镇党委书记主体职责,重视经过自动上门、自动联络、自动培育等方法,接连两年不开展党员的村从乡村致富带头人、返乡创业人员、本乡本土大中专毕业生等集体中培育入党积极分子,着力处理村级党安排后继乏人问题。推广党支部规范化规范化建造,从严执行“三会一课”、主题党日、“四议两公开”等根本准则,抓好根底党建作业准则执行、村干部队伍建造、社会管理。加强根本投入确保,村级工作工作经费从2万元提高到5万元,统筹“一事一议”财务奖补项目,每个村的为民服务和开展专项资金额度提高到25万元,每年共投入为民服务和开展专项资金1600万元,确保村党安排有才能就事。

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